Non è stato un semplice momento conclusivo, ma l’avvio di una nuova fase professionale per un gruppo di giovani pronti a misurarsi con scenari internazionali. Si è chiuso nelle scorse ore, nella sede direzionale siracusana di Irem Spa, il percorso formativo dedicato alla figura del Planner, promosso dall’Academy aziendale in collaborazione con il Rotary Distretto 2110 Sicilia-Malta e Randstad Italia.
L’iniziativa ha coinvolto ragazzi tra i 20 e i 30 anni che, nel corso di oltre 230 ore di lezioni teoriche e attività pratiche, hanno affrontato un percorso altamente specializzante sotto il coordinamento di Fabio Calvo, Head of Project Control dell’azienda. Un’esperienza strutturata per fornire strumenti concreti e immediatamente spendibili in un settore dove programmazione, controllo e capacità di visione strategica fanno la differenza.
Una figura chiave per i cantieri complessi. Il Planner rappresenta oggi uno snodo fondamentale nei grandi progetti industriali: pianifica tempi e risorse, coordina flussi logistici e produttivi, monitora l’avanzamento delle commesse e contribuisce a garantire il rispetto di obiettivi economici e contrattuali. Una professionalità sempre più richiesta, soprattutto nei cantieri ad alta complessità tecnica, sia in Italia sia all’estero. Proprio questa dimensione internazionale è stata al centro degli interventi conclusivi. I corsisti hanno incontrato l’amministratore delegato Giovanni Musso, la HR Manager Marcella Saraceno, l’Area Manager di Randstad Bruno Piccoli e il vicepresidente del Rotary Club Siracusa, Maurilio Carpinteri, in rappresentanza del presidente Salvatore Vinci.
Musso ha rimarcato come la vera sfida contemporanea non sia tanto legata alla disponibilità di risorse finanziarie, quanto alla qualità delle competenze. Investire nella formazione significa ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro e preparare giovani professionisti capaci di inserirsi in mercati altamente competitivi. L’Academy, in questa prospettiva, non è solo un centro di formazione interna ma un laboratorio permanente di crescita per il territorio.
Il ponte tra università e impresa. La strategia di sviluppo del capitale umano si inserisce in un quadro più ampio. L’ingresso di Irem nella fondazione “Siciliae Studium Generale UniCt 1434”, promossa dall’Università degli Studi di Catania, rafforza il collegamento tra mondo accademico e sistema produttivo, con l’obiettivo di creare filiere formative coerenti con le esigenze reali delle imprese.
Un modello che punta a costruire professionalità già pronte ad affrontare mercati globali. Irem, infatti, opera stabilmente in Paesi come Svezia, Inghilterra, Egitto e Arabia Saudita, contesti in cui competenze tecniche e capacità organizzative si intrecciano con l’adattabilità culturale e la gestione di team multiculturali.
L’impatto sociale dell’iniziativa. Dal Rotary è arrivato un forte richiamo al valore sociale del progetto. Offrire ai giovani strumenti concreti per inserirsi nel mondo del lavoro significa incidere direttamente sulla qualità della vita del territorio, contrastando la fuga di competenze e favorendo percorsi di crescita professionale strutturati. L’iniziativa è stata sostenuta anche dal Governatore del Distretto 2110 Sicilia-Malta, Sergio Malizia, a conferma dell’attenzione del Rotary verso le nuove generazioni.
Randstad ha evidenziato come la collaborazione tra imprese, associazioni e operatori del lavoro rappresenti una formula vincente per creare occupazione qualificata. In un mercato in continua trasformazione, la capacità di aggiornarsi e di affrontare con spirito proattivo le evoluzioni del settore diventa determinante.
I prossimi passi. Il percorso non si conclude con la consegna degli attestati. Come spiegato dalla HR Manager Saraceno, i partecipanti saranno coinvolti in una fase di affiancamento interno, preludio all’inserimento operativo nei cantieri. Sarà lì, sul campo, che le competenze acquisite troveranno piena applicazione, trasformando la formazione in esperienza concreta.
L’Academy permanente di Irem si conferma così uno dei pilastri della strategia aziendale: un modello che integra sviluppo industriale, responsabilità sociale e occupazione qualificata. Un investimento sul futuro che guarda oltre i confini locali, ma che parte da Siracusa per proiettare giovani professionisti verso scenari globali.
L’articolo Siracusa. Formazione e lavoro: nuovi Planner pronti per i progetti internazionali di Irem Spa proviene da Libertà Sicilia.