Si era infortunato durante un turno di lavoro in ambulanza ma, secondo l’Inail, non era stato un infortunio sul lavoro. Adesso, invece, il Tribunale di Gela, 7 anni dopo quei fatti, stabilisce il contrario. La vicenda riguarda il caso di un infermiere che, nel 2019, durante il proprio turno di lavoro serale a bordo di un’ambulanza, in occasione della chiusura del portellone, aveva riportato un grave trauma distorsivo al dito di una mano. L’Inail avrebbe negato l’indennità sostenendo che “l’evento che ha determinato l’inabilità temporanea assoluta al lavoro non dipende da causa violenta, ma da malattia comune”. L’infermiere non si è dato per vinto e ha presentato ricorso al Tribunale del Lavoro di Gela. In sede giudiziale l’Istituto ha chiesto il rigetto del ricorso per difetto della cosiddetta “causa violenta”, dalla quale deriverebbe il riconoscimento della lesione fisica da parte dell’Istituto. Secondo la tesi dei legali del ricorrente, l’incapacità al lavoro è derivata da un’azione propedeutica allo svolgimento delle mansioni lavorative consistente nella chiusura dello sportello dell’ambulanza, avente i caratteri dell’intensità, rapidità, efficienza ed esteriorità, del tutto incompatibile con la definizione di malattia. Il Tribunale del Lavoro di Gela ha condiviso questa tesi e ha riconosciuto all’infermiere il diritto all’indennità temporanea e condannando l’Istituto al pagamento degli interessi, oltre alle spese di lite e di Ctu. Per il giudice, accertata la natura professionale dell’infortunio denunciato, esiste il nesso causale tra l’evento traumatico e la sintomatologia presentata dall’infermiere oltre al nesso eziologico con lo svolgimento dell’attività lavorativa.
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