Si è conclusa nei laboratori dell’Istituto d’Istruzione Superiore “Antonello Gagini” di Siracusa l’ottava edizione del corso per saldatori promosso da IREM Spa attraverso la propria Academy permanente, un progetto che negli ultimi tre anni ha consolidato il rapporto tra il mondo della scuola e quello dell’impresa con l’obiettivo di creare concrete opportunità occupazionali per i giovani del territorio.
L’iniziativa, realizzata in collaborazione con Randstad Italia e con il sostegno del Rotary Club Siracusa, ha coinvolto diciannove studenti dell’ultimo anno dell’istituto che, subito dopo il conseguimento del diploma, hanno affrontato un percorso di 74 ore complessive, delle quali ben 56 dedicate alle attività pratiche di laboratorio. Una formula che punta soprattutto a fornire competenze immediatamente spendibili nel settore industriale, rispondendo alle richieste di un mercato sempre più alla ricerca di personale qualificato.
A guidare il percorso formativo è stato ancora una volta Francesco Mangiameli, oggi supervisore IREM, che proprio come saldatore ha mosso i primi passi della propria carriera all’interno dell’azienda. La sua esperienza rappresenta uno degli esempi più significativi della possibilità di crescita professionale offerta da IREM, che punta sulla valorizzazione delle competenze interne e sulla formazione continua. L’ultimo appuntamento del corso è stato anche l’occasione per un confronto tra gli studenti e i vertici aziendali. L’amministratore delegato di IREM, Giovanni Musso, ha incontrato i corsisti insieme ai rappresentanti dell’Istituto Gagini e di Randstad Italia, esprimendo soddisfazione per il livello raggiunto dagli allievi e sottolineando l’importanza di iniziative di questo tipo.
«Siamo molto soddisfatti del lavoro svolto e della risposta che abbiamo ricevuto dai ragazzi – ha dichiarato Musso –. La carenza di personale specializzato continua a rappresentare una delle principali criticità del nostro settore e proprio per questo crediamo fortemente nella collaborazione con gli istituti scolastici. Come azienda siciliana vogliamo valorizzare innanzitutto le professionalità del territorio e, insieme al Gagini, continueremo anche nei prossimi mesi a sviluppare nuovi percorsi formativi destinati agli studenti». L’Academy di IREM nasce proprio per ridurre il divario tra domanda e offerta di competenze professionali, formando tecnici pronti a operare nei cantieri industriali sia in Italia che all’estero.
Una prospettiva che potrebbe concretizzarsi presto per alcuni dei partecipanti. «Nei prossimi giorni – ha annunciato Musso – partiranno le selezioni per le prime assunzioni. Il lavoro nei cantieri richiede capacità di adattamento, spirito di squadra e disponibilità a lavorare anche fuori dall’Italia. Oggi gran parte delle nostre commesse si sviluppa sui mercati internazionali: a settembre inizierà un importante progetto in Svezia, mentre siamo presenti in numerosi altri Paesi europei. L’internazionalizzazione rappresenta da tempo uno dei punti di forza della nostra azienda».
Non soltanto formazione tecnica. Nel progetto dell’Academy trova spazio anche la crescita personale dei giovani. Un aspetto evidenziato dall’HR Manager Marcella Saraceno, che ha illustrato le opportunità offerte ai futuri dipendenti. «Con la conclusione del corso inizia la fase più importante – ha spiegato –. I ragazzi saranno valutati in base alle esigenze operative dell’azienda e potranno confrontarsi con cantieri nazionali e internazionali. L’esperienza all’estero consente di acquisire nuove competenze professionali ma anche di crescere dal punto di vista umano, imparando a confrontarsi con culture e realtà differenti. È questo il valore aggiunto che IREM vuole offrire a chi sceglie di costruire il proprio percorso professionale insieme a noi».
Molto positivo anche il bilancio espresso dagli studenti, che hanno definito il corso impegnativo ma estremamente utile. I partecipanti hanno evidenziato come il percorso abbia consentito loro di acquisire competenze pratiche, familiarizzare con le tecniche di saldatura e comprendere meglio le prospettive occupazionali offerte da un settore che continua a registrare una forte richiesta di personale qualificato. Nel corso dell’incontro conclusivo sono intervenute anche Anita Costantino, Project Manager di Randstad Italia, e Aurora Alferoni, HR Consulting, che hanno rivolto ai corsisti i complimenti per il traguardo raggiunto, ricordando che entro la fine del mese sarà consegnato anche l’attestato relativo alla formazione sulla sicurezza, requisito fondamentale per l’ingresso nei cantieri.
Apprezzamento è stato espresso anche dall’Istituto “Antonello Gagini”. Il vicepreside, professor Silvio Tarascio, ha ringraziato gli studenti per l’impegno dimostrato e IREM per una collaborazione che negli anni si è trasformata in un’opportunità concreta di inserimento lavorativo per molti giovani diplomati. Con la conclusione dell’ottava edizione del corso, IREM conferma così la volontà di investire sulla formazione delle nuove generazioni e sul rafforzamento del legame con il territorio. Un modello che mette in rete scuola, impresa e partner istituzionali con l’obiettivo di trasformare la formazione in occupazione qualificata, garantendo il ricambio generazionale e le competenze necessarie per affrontare le sfide dei cantieri industriali nazionali e internazionali.
L’articolo Siracusa. Irem Academy, concluso l’ottavo corso per saldatori: al via le selezioni per le assunzioni. Con il Gagini nuovi percorsi formativi proviene da Libertà Sicilia.