La Flai Cgil nissena solleva il caso e denuncia una disparità di trattamento tra i lavoratori dei Consorzi di Bonifica. Secondo una nota diffusa dal sindacato, il personale di Gela e Caltanissetta sarebbe penalizzato rispetto ai colleghi di Agrigento a causa di dinamiche interne segnate da «discriminazioni e favoritismi».La protesta nasce dalla delibera n. 68 del 23 giugno, firmata dal commissario straordinario su input del direttore generale. Il provvedimento concede un incremento delle ore lavorative straordinarie esclusivamente ad alcuni dipendenti della sede di Agrigento. Una scelta che la Cgil definisce senza mezzi termini «grave, ingiusta e irresponsabile», evidenziando come introduca una disparità intollerabile all’interno della medesima realtà contrattuale, senza basarsi su criteri trasparenti o oggettivi.Dal canto loro, i lavoratori di Gela e Caltanissetta continuano a garantire quotidianamente servizi cruciali per il comparto agricolo, che spaziano dalla gestione idrica alla manutenzione del territorio. Attività svolte spesso in contesti critici e con organici ridotti all’osso. Escluderli da questi provvedimenti, sottolinea la sigla sindacale, significa sminuire il loro impegno, calpistarne i diritti e danneggiare aree geografiche già fortemente svantaggiate.La Flai Cgil ribadisce la totale inaccettabilità di decisioni unilaterali capaci di creare simili dislivelli tra i dipendenti dello stesso ente. Per questo motivo, i vertici sindacali richiamano alle proprie responsabilità il commissario straordinario e il direttore generale, chiedendo l’immediata estensione dell’aumento orario anche al personale nisseno e gelese, che opera nelle medesime condizioni dei colleghi agrigentini. In caso di mancato riscontro, il sindacato si dice pronto a proclamare lo stato di agitazione e ad avviare ogni forma di mobilitazione e tutela istituzionale per contrastare questa evidente disparità.
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